Quelque soit votre génération, Génération X (née entre 1960 et 1980), génération Y (ou génération « Internet » des années 80) et génération Z des années 2000 (suivez Eric Delcroix pour tout savoir sur cette dernière), vous n’avez pas – nous n’avons pas – le choix.
Le digital impacte toutes les strates de la société, tous les secteurs d’activité économique et réinvente les process et les organisations. Pour continuer à travailler dans ce nouvel environnement professionnel, il va falloir se reformater pour être en phase avec les besoins des entreprises et surtout les besoins et attentes des clients.
Cette infographie en 2 parties fournit les 6 éléments qui conduisent au changement de fonctionnement et les 10 compétences à développer / posséder qui en découlent.
Formez vous, informez vous, soyez curieux, auto-apprenez, mutez pour les plus réfractaires afin de profiter de toutes les opportunités nouvelles qui s’offrent à nous.
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merci pour la mention 😉