Tag Archives: [Flippant]

[Flippant] Ces nouveaux troubles mentaux qui frappent les entrepreneurs

J’ai un peu de mal à mesurer l’ampleur de ce que révèle cet article. Je le mets en parallèle des nombreux articles qui nous assurent la fin du travail (qui n’aura pas lieu. C’est un autre sujet) et je me dis que nous avons de plus en plus de mal… Read more »

[Inspirant] Les entretiens individuels sont les réunions les plus précieuses pour Mathilde Collin, CEO de Front

Cet article de Mathilde Collin, CEO de Front, est un superbe retour d’expérience, de son expérience, en tant que responsable de ses collaborateurs. Elle passe un temps important à discuter avec chacun d’eux pour s’assurer qu’ils savent ce qu’ils apportent à l’entreprise et qu’ils aient conscience des attentes précises de… Read more »

[Flippant] La Chine introduit la reconnaissance faciale pour payer le métro

Jusqu’où la Chine ira-t-elle dans la surveillance technologique de ses concitoyens ? Et derrière cette question, jusqu’où iront nous dans leur sillage ? La technologie est belle et formidable quand elle résout des problèmes. Elle l’est beaucoup moins quand elle permet à une minorité d’humains de manipuler la majorité. J’apprécie… Read more »

[Flippant] Recruter avec l’IA ou les chatbots

Flippant et en même temps, Jean Claude Le Grand, Directeur général des relations humaines chez L’Oréal (se) pose de bonnes questions sur l’utilisation de l’Intelligence Artificielle et des chatbots dans ses processus de recrutement. C’est sur que recevoir 1 million de candidature par an demande des ressources pour les traiter… Read more »

[Flippant] 17 applis digitales pour se sentir mieux au travail

A chaque fois, je me fais la même réflexion à la lecture de ces news où « la machine » vient remplir une mission « humaine ». Qui est responsable de l’environnement de travail dans l’entreprise ? Le dirigeant, le management, les collaborateurs. Donc des humains ! Alors oui, il y a des styles… Read more »